Türk İş Kanunu’nda yapılacak değişikliklerle ilgili çalışmalar hızla devam ediyor. Ücretlerden çalışma saatlerine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışmaya, haftalık izinden yıllık izne kadar birçok konuda yeni düzenlemeler yapılması planlanıyor. 30 milyondan fazla çalışanı doğrudan ilgilendiren bu düzenlemelerle ilgili iktidarın çalışmalarını hızlandırdığı öne sürülüyor.
Türkiye Gazetesi’nden Emrah Özcan’ın haberine göre, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında geçen hafta düzenlenen ‘Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu’nda (YOİKK) bu konu ele alındı. Toplantıda, çalışma biçimlerinde ortaya çıkan ihtiyaçların tespitine yönelik teknik çalışmalar yapılması kararlaştırıldı.
Yeni düzenlemeler kapsamında uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi esnek çalışma modellerine dair mevzuat değişikliği ihtiyaçlarının iş dünyası gerekleri ve iş-özel hayat dengesi gözetilerek belirlenmesi hedefleniyor.
Öne çıkan en büyük değişikliklerden biri, haftalık çalışma süresinin 45 saatten 40 saate düşürülmesi olacak. Bazı meslek gruplarındaki 48 saatlik çalışma süresinin de 40 saate indirileceği belirtiliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, haziran ayında Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi kapsamında esnek çalışma modeliyle ilgili çalışmalara başlanacağını ve konuyla ilgili tüm kesimlerle bir araya gelineceğini ifade etmişti. Işıkhan, “Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarını, değişen iş gücü piyasası şartlarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu hale getireceğiz” demişti.
Haber Kaynağı: Yeniçağ Gazetesi
